Manglen på arbejdskraft er aftaget blandt de store byggevirksomheder, men presser fortsat de små og mellemstore. Forskellen mellem de to grupper er nu den største siden 2021.
Der er opstået en markant forskel på, hvor hårdt manglen på arbejdskraft rammer virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen.
I september oplyste virksomheder svarende til 29 procent af beskæftigelsen blandt branchens små og mellemstore virksomheder, at mangel på arbejdskraft begrænser produktionen. Blandt de store virksomheder var andelen kun 16 procent.
For bare et år siden var forskellen næsten væk. I september 2025 lå andelen på 30 procent blandt SMV’erne og 29 procent blandt de store virksomheder.
Det betyder, at presset på de mindre virksomheder stort set er uændret, mens de store virksomheder på et år har oplevet et markant fald i arbejdskraftmanglen.
Største forskel siden 2021
Forskellen mellem små og mellemstore virksomheder og de store virksomheder er dermed vokset til 13 procentpoint.
Det er den største forskel siden 2021 og peger ifølge SMVdanmark på, at det samlede billede af arbejdsmarkedet i bygge- og anlægsbranchen kan skjule betydelige forskelle mellem virksomhedsstørrelser.
– Udviklingen blandt de store virksomheder fortæller ikke hele historien om bygge- og anlægsbranchen. Ser man alene på de store, kan man få indtryk af, at presset fra mangel på arbejdskraft er på vej ned. Det samme billede ser vi ikke blandt SMV’erne, hvor niveauet er uændret fra sidste år, siger Niels Storm Knigge, cheføkonom i SMVdanmark.
For installationsbranchen er udviklingen særlig interessant, fordi en stor del af VVS-, ventilations- og teknikvirksomhederne netop er små og mellemstore virksomheder.
Tallene stammer fra SMVdanmarks konjunkturbarometer for bygge- og anlægsbranchen.
