Hos automations- og ingeniørvirksomheden Unimec, der ligger i Langå, er de bedst ikke som virksomheder er flest. En undersøgelse fra Energistyrelsen har vist, at en stor del af de danske virksomheder lider under, at de ansatte ikke tager de gode energispare-vaner fra hjemmet med på arbejde.
Det kan man ikke påstå sker hos Unimec. Her er det næsten omvendt. Her er alle dele af virksomheden blevet gennemgået for mulige energifråsere, og selv temperaturen er blevet skruet ned. Ikke blot til de efterhånden meget berømte 19 grader, men helt ned til 18, som er den laveste temperatur, der er tilladt på en kontorarbejdsplads i følge Arbejdstilsynet.
Den temperatur har til gengæld betydet, at det er frem med alt fra huer og jakker til de lange underbukser.
Nok var det ledelsen som planlagde mødet om energibesparelserne, men det har været de ansatte, der har taget teten fra begyndelsen. De kommer også løbende med nye forslag til forbedringer.
Det er en samfundspligt for os alle at forsøge at spare på energien. Jeg tænker over det derhjemme så hvorfor ikke også på arbejdspladsen? Her er der endnu flere muligheder for at tage et ansvar og gøre en forskel. Der er en positiv stemning om projektet. Kulde bliver ikke noget problem, og vi er enige om, at vi gerne må huske hinanden på de gode råd, siger Sune Lykke, der er mekanisk montør hos Unimec.
En anden vigtig del i processen er, at resultatet af initiativerne skal overvåges og løbende rapporteres til medarbejderstaben, så alle ved, at deres indsats giver mening.
Som virksomhed har vi et ønske om, at initiativerne skal være vedvarende. Også når energikrisen en dag forhåbentlig vender. Det kan godt vise sig at blive en længevarende proces, så det er meget vigtigt for os, at vores medarbejdere kan se, at de gør en forskel, fortæller Henrik Lund Andersen, sales manager hos Unimec.
Som alle andre virksomheder kan Unimec se ind i en voldsom stigning på energiregningen. På nuværende tidspunkt budgetterer ledelsen med en stigning på mere en halv million kroner i udgifter til el og gas. Det er en merudgift, som Unimec ikke ønsker skal have varige konsekvenser for hverken konkurrenceevnen eller for deres kunders pengepung. Derfor har Unimec i første omgang indført et mindre energitillæg.
Vi ønsker ikke, at krisen skal resultere i varige prisstigninger. Derfor har vi indført en midlertidig afgift, som skal fjernes, når energipriserne forhåbentlig falder igen. Alle vores kunder bliver løbende informeret herom, og vi håber, det bliver taget godt imod, siger Henrik Lund Andersen.
Unimec har indtil videre gennemført følgende spareinitiativer:
Sænke rumtemperatur til 18 grader
Skiftet pærer i kantinen til sparepærer
Trykluftsystem efterses for utætheder
Vandvarmer varmer kun morgen og aften
Slukke specialmaskiner, når de ikke er i brug
Slukke computer efter endt arbejdsdag
Skrive forbrug for infotavlen
Fremtidige investeringer i solceller, jordvarme og vindmøller
Udskifte loftsvinduer til bedre kvalitet
Besøg af energikonsulent
”Gardin” for porten, så varmen ikke slippes ud
Slukke opladere til værktøj. Benyttes med timere i stedet
Udendørs belysning slukkes. Udstyres med timer eller sensor i stedet
Dæmpe / slukke belysning generelt
Luxmåler så lyset i hallerne dæmpes i forhold til naturligt lys udefra
Infoskærmen slukkes automatisk ved fyraften
Timer på vandkøler, så den ikke er tændt efter fyraften
Kilde: Unimec
