Administrerende direktør for Nordisk Wavin gennem de sidste ni år, Per Dollerup Mikkelsen, takker ved årsskiftet af. Han efterlader en stærk virksomhed, som i 2020 til dato har leveret det bedste resultat nogensinde. Per Dollerup Mikkelsen udtaler:
– Det bliver ofte sagt, at man skal slutte på toppen. Det får jeg mulighed for nu, efter at vi i 2020 har skabt både omsætnings- og indtjeningsrekord.
– 2020 har været et spændende og udfordrende år for Nordisk Wavin. Samtidigt med, at vi har en verdensomspændende pandemi, og store dele af vores samfund har været lagt ned, så har vi haft omsætningsrekord i de fleste måneder af året. På trods af, at medarbejderne har arbejdet hjemme – hvor det kunne lade sig gøre – og vi ikke har kunnet besøge kunderne, så har vi vænnet os til nye måder at arbejde på, parallelt med at salget bare har buldret af sted. Og indtjeningen er fulgt med, fortsætter Per Dollerup Mikkelsen.
Nordisk Wavin indgår i den globale Wavin-koncern, som igen er ejet af det mexicanske selskab Orbia. Den globale Wavin-koncern gennemfører ved årsskiftet en omfattende ændring af sin struktur, med færre ledelseslag og en enklere og slankere organisation. Det betyder, at de fire nordiske lande, som i dag er ledet af Per Dollerup Mikkelsen, fremover vil blive slået sammen med Tyskland, Østrig, Schweitz, Holland og Belgien i en stor nordvesteuropæisk region. Der kommer således ikke en efterfølger for Per Dollerup Mikkelsen på direktørkontoret i Hammel, idet hele denne region fremover vil blive ledet af tyske Michael Schuster.
Omdanne Wavin
Koncernens ledelse udtaler:
– Når vi ser på de hurtigt skiftende markeder, vi opererer på, er øjeblikket nu kommet til at omdanne Wavin til en fuldt global og integreret organisation, så vi kan være rustet til vores fremtidige udfordringer. Vi påbegynder derfor en strategisk omlægning af virksomheden, hvor vores regionale ledelsesteams (EMEA, LatAm, APAC) vil omdanne sig til ét stort, globalt lederteam. Den nye organisatoriske opsætning er det næste, logiske skridt i vores transformationsrejse for at blive en formålsdrevet, fremtidssikker og kundecentreret organisation. Det giver desuden forbedrede muligheder for at udnytte synergier og best practice på tværs med større fokus på områder som digitalisering, bæredygtighed, innovation – allesammen tjenester, som vi ved, vil tilføre den værdi, vi ønsker at levere til vores kunder.
– Når man arbejder i en stor global koncern, må man acceptere, at posen engang imellem rystes og brikkerne lægges på ny, siger Per Dollerup Mikkelsen.
– Jeg er stolt af at videregive stafetten for Nordisk Wavin lige nu, hvor vi i Danmark virkelig høster frugten af flere års hårdt arbejde og til tider svære prioriteringer, og hvor vores nordiske søstermarkeder kæmper en sej kamp i kølvandet af corona. Men når jeg kigger på årene, der er gået, siden jeg startede i Wavin, så kan jeg på ingen måde være ked af de resultater, som vi har skabt i de fire Wavin-lande. I de ni år har vi været igennem benhårde forandringer og processer, som vi begyndte at mærke afkastet af for flere år siden i hele Norden. Og det er jeg uhyre stolt af at have stået i spidsen for. Jeg er også rigtig glad for at kunne overdrage et virkelig godt setup, hvad angår både mennesker og maskiner til min efterfølger. Vores fabrikker står knivskarpe og medarbejderne knokler på – trods corona. Selv i en tid med afstand har vi formået at stå sammen og skabe usædvanlige resultater både i produktionen og i administrationen. Det lyder lidt som en efterhånden fortærsket kliché, men det er ikke desto mindre sandt.
De rette visioner
Per Dollerup Mikkelsen fortsætter i spidsen for Nordisk Wavin indtil årsskiftet.
– Jeg har arbejdet rigtigt godt sammen med Michael Schuster i mange år, og jeg er helt tryg ved, at han har de rette visioner for de nordiske lande. Men jeg har selvfølgelig tænkt mig at overdrage ham en fuldstændig, gennemarbejdet drejebog med alle de mange projekter og planer, vi arbejder med, og som vi har i støbeskeen for de kommende år, smiler Per Dollerup Mikkelsen.
– Jeg begiver mig nu ind i den næste fase af min karriere, hvor det er planen at føje yderligere et par bestyrelsesposter til CV’et, og i det hele taget koncentrere mig om det, jeg er god til og elsker at lave: at skabe gode resultater gennem mennesker.
Per Dollerup Mikkelsen er allerede formand for bestyrelsen i selskabet Wendelbo Interiors A/S, der er kontrolleret af kapitalfonden Maj Invest Equity, ligesom han har erfaring fra flere andre danske og udenlandske bestyrelser.
Wavin-koncernen har produktion i mere end 40 lande og beskæftiger 11.500 medarbejdere på verdensplan.
I de fire nordiske lande omsætter Wavin for cirka DKK 1,5 milliarder og beskæftiger cirka 600 medarbejdere.
