GK´s regnskab er kommet ud med sorte tal på bundlinjen for andet år i træk, men udover at vise positivt regnskab, var der også andre budskaber fra koncernen, der har cirka 2.900 ansatte fordelt rundt i Norden.
Det handler om den grønne omstilling i byggebranchen.
Bæredygtighed er kernen i vores strategi, og vores ambition er at være absolut førende i vores branche. Byggebranchen står for enorme udledninger af drivhusgasser, og alt for mange bygninger sløser med energien. Samfundet og kunderne kan godt se, at det ikke er holdbart, og GK er godt positioneret i forhold til at hjælpe med at opnå den forandring, siger Guro Steine, som er koncerndirektør for kommunikation og bæredygtighed.
Det er tredje gang, GK rapporterer i henhold til ESG-rammebetingelser, der gør det muligt at knytte konkrete mål, tiltag og resultater inden for klima og miljø, social bæredygtighed og ansvarlig drift til virksomhedens virksomhedsstyring.
I de kommende år skal koncernen håndtere stadig mere avancerede projekter for kunder, der kræver målbare resultater. Nøglen til mere intelligent og bæredygtig drift af bygninger ligger i digitalisering og systematisk analyse af driftsdata. Det ansporer og bidrager til kompetenceudvikling i koncernen.
Vi sætter ambitiøse mål for GK og vores bidrag til samfundet, og det er kompetencerne, kreativiteten og kraftanstrengelserne undervejs, der gør, at vi når målet. Vi skal sørge for at tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere. Vi skal simpelthen være den mest attraktive arbejdsgiver for dygtige medarbejdere, der vil bruge hele den teknologiske værktøjskasse, fra big data til skruenøgler, til at gøre byggebranchen og samfundet mere bæredygtigt, siger koncernchef Kim Robert Lisø.
Kilde: GK