Rørgiganten Wavin skød 2024 i gang med tre bemærkelsesværdige jubilæer, der tilsammen repræsenterer hele 130 års erfaring i virksomheden. De tre jubilarer, Keld Langberg, Allan Duelund og Per Bachmann Andersen, har bidraget i virksomheden i imponerende 40 og 50 år. Spørger man landeansvarlig for Wavin i Norden, Henrik Falck, er de lange ansættelser og mange års erfaring en gave for enhver virksomhed.
Hammel-virksomheden Wavin er leverandør af løsninger inden for VA, VVS-, afløbs- og kloaksystemer samt regnvandshåndtering. Men det er ikke kun udadtil, at virksomheden finder anledning til at fejre succesen. Hos Wavin er det er nemlig ikke en helt ualmindelig begivenhed, at medarbejdere fejrer 25, 30 og 40 år lange ansættelser. Og nu også virksomhedens første 50-års jubilæum.
HR-manager hos Wavin, Inge-Mette Rosenberg fortæller:
– Hos Wavin er vi privilegerede med medarbejdere, hvoraf flere kolleger loyalt har været ansat i flere årtier. I 2023 kunne vi f.eks. fejre hele ni 25- og 40-års jubilæer for medarbejdere fra alle dele af virksomheden, og i år har vi syv jubilæer. Det er noget helt særligt og vidner om, at vi har en god arbejdsplads. Det giver et godt mix af medarbejdersammensætningen med medarbejdere med lang anciennitet og solid erfaring, samt nye medarbejdere, der bidrager med andre tilgangsvinkler og udfordrer det eksisterende. Det gør Wavin rustet til både de interne og eksterne globale udfordringer, som vi ser fremadrettet.
Årets første måned bød alligevel på et jubilæum ud over det sædvanlige. Wavin kunne nemlig fejre Keld Langbergs 50-års jubilæum – det første i virksomhedens historie.
Keld Langberg blev ansat i rørproduktionen som kun 18-årig i 1974 og har siden dengang arbejdet med ekstrudering på skiftehold. Det gør han stadig her 50 år senere, da det er den arbejdsform, der har passet hans liv bedst.
– Det er skønt at kunne fejre Kelds 50 års loyale engagement hos Wavin. Vi er meget taknemmelige for fortsat at have ham på holdet, mærke stolthed og engagement for Wavin, og han fortjener al den hyldest og anerkendelse, der kommer hans vej, fortæller HR-manager hos Wavin, Inge-Mette Rosenberg.
Januar 2024 blev en særdeles festlig måned, da også Per Bachmann Andersen og Allan Duelund begge kunne fejre 40 år hos Wavin. Per Bachmann Andersen, der startede som VVS-rørlægger, har bestridt forskellige roller og er i dag produktionschef med ansvar for råvare og vedligehold. Allan har alle årene været en del af afdelingen for Specialløsninger, hvor hans primære fokus har været svejseopgaver og specialtilpassede løsninger inden for regnvandshåndtering og kloakområdet.
– Det har været fantastisk at få lov til at hylde Keld, Per og Allans indsats gennem årene. De har i den grad bidraget til at forme den virksomhed, vi er i dag. Tilsammen repræsenterer de tre herrer jo 130 års erfaring i Wavin – det er i sig selv helt enestående!
De langvarige ansættelser er ikke kun et symbol på stor dedikation blandt medarbejderne, men også en væsentlig kilde til viden og erfaring, som virksomheden kan trække på. Det fortæller Country Director for Wavin i Norden, Henrik Falck:
– Keld, Allan og Per har været nærmeste vidner til Wavins udvikling og transformation gennem årene. Det er medarbejdere som dem, hvis dybe kendskab til virksomhedens historie, som spiller en afgørende rolle i at udvikle og værne om vores kerneværdier og kultur.
Henrik Falck afslutter:
– Hos Wavin er vi stolte af at have skabt en arbejdsplads, hvor så mange har lyst til at blive i hele eller store dele af deres arbejdsliv. At have mennesker med så mange års erfaring ansat er en gave for enhver virksomhed. Det skaber ikke kun stabilitet, men også en kontinuitet i vores arbejde og forståelse for, hvordan vi kan fortsætte med at forbedre os.
De tre jubilarer blev fejret ved hver sin interne reception på Wavinvej i Hammel. Her fik både gamle nye kollegaer mulighed for at ønske de erfarne herrer tillykke.
Kilde: Wavin
